De joueur de club à croupier pro

De joueur de club à croupier pro avec le CdC et Texapoker

01

Juil

2015

Dans le cadre de son développement, Apo Event cherche des croupiers poker pour les casinos dans lesquels il travaille. Le partenariat avec le CdC et sa reconnaissance du sérieux de notre association et de ses clubs membres l'amène à proposer cette offre d'emploi aux licenciés nationaux. Les recrutés auront un contrat de travail avec le casino dans lequel ils officient, une fiche de paie (paiement à l'heure) et pourront choisir leurs jours de travail : du vendredi 19-20h au dimanche soir, il est possible de ne travailler qu'un seul jour, de travailler (en fonction des besoins du casino) tous les week ends, un sur deux ou un seul par mois... En plus de leur salaire horaire, les personnes sélectionnées qui ont plus de 30 min de voiture se verront leurs frais remboursés et ceux qui travaillent plusieurs jours d'affilée et ont plus de 45 minutes de trajet seront logés à l’hôtel. Les repas pendant les heures de travail sont également pris en charge. Donc selon la situation du recruté, il sera naturellement défrayé pour le transport, nourri et logé en plus de son salaire.

Voici ci dessous les détails de l'offre, elle concerne pour l'instant les casinos de Divonne, La Grande Motte (nombreux postes), Cannes puis Aix en Provence et Lyon. D'autres casinos pourront s'ajouter à la liste en fonction du développement de notre partenaire.

Le principe : le CdC et les clubs concernés recommandent des candidatures de joueurs qui veulent être croupiers en casino. En échange, les croupiers s'engagent à partager leur expérience dans leur club (à dealer, former au deal, aider à l'arbitrage s'ils sont expérimentés...)

Personnes concernées : l'offre s'adresse à toute personne disposant d'une licence nationale au CdC en 2015, que ce soit des étudiants qui veulent se faire un peu d'argent, des chomeurs, des employés qui veulent arrondir leurs fin de mois...

Procédure : les licenciés intéressés doivent se signaler auprès de leur club par écrit (un mail suffit) en proposant leur candidature et en s'engageant à partager son expérience avec son club. Le club fera parvenir au président du CdC la candidature (copie du mail) en précisant l'expérience du joueur (plus un joueur est régulier dans son club, plus il a d'expérience dans le deal).
Le CdC contactera le joueur pour le mettre en contact avec le recruteur et lui donnera la liste des pièces à fournir AU RECRUTEUR, pas au CdC.

Contraintes :

- le recruté se verra proposer des missions en fonction des besoins du casino. Évidemment, la qualité de son travail et dans certains cas sa disponibilité lui assureront plus de missions.
- le recruté doit avoir un casier judiciaire vierge (à fournir AU RECRUTEUR en même temps que les autres documents qui lui seront demandés), avoir une carte d'électeur à jour ou la copie de la demande d'inscription sur les listes électorales.
- le recruté n'aura pas le droit de jouer dans le casino où il officie jusqu'à 3 mois après sa dernière mission.